【讀書心得】你要如何衡量你的人生? 哈佛商學院最重要的一堂課 | 動物用藥查詢網
2021年11月20日—一本用經營公司的思維,來經營人生的提醒,作者用大量經營公司的經典模式(理論)與故事,來提醒我們,在人生的這條路上,可以怎麼畫出那個藍圖,好好 ...
一本用經營公司的思維,來經營人生的提醒,作者用大量經營公司的經典模式(理論)與故事,來提醒我們,在人生的這條路上,可以怎麼畫出那個藍圖,好好投入,並如何找到自己衡量人生的那把量尺。
印象中第一次看這本書是2013年,那時候的我剛進入職場,在書局剛好看到這本書,就帶回家了,事隔8年,再次想起這本書,是在主管的桌上擺放的書,看起來很新,我想不管他有沒有看,標題的這幾個字,就足以提醒我們,要如何過好我們的每一天…再次從書架上拿了這本書,翻開之前的摺頁與用鉛筆輕輕畫出的重要字句,有感受的沒感受的,也都不同了,不管哪一本書,在不同時期看,就會有不同的感覺與收穫,因為生命的體驗是持續的,經歷是累積的,共鳴的聲響也因而有了差異。
如果你還沒找到你愛的工作,那就繼續尋找,不要妥協。 - Steve Jobs
作者希望我們能夠每天睜開眼睛,為了可以做自己喜歡的事而歡喜。也就是要找到我們做這件事的動機,那什麼是動機呢?如果我們做一件事若是發自內心的想要去做,那就是動機。作者提到心理學家赫茲伯格在《哈佛商業評論》中,發表的一篇很有創見的文章,談到的雙因子理論,把工作的「薪水」列為保健因素,而非動機因素,因為即使不斷的改變工作中的保健因素,你也不會變得熱愛這份工作,頂多只是不討厭而已,其實蠻有道理的,就跟可能付再多錢,要你去做一件事情可以,但要你真心熱愛,其實是有難度的。動機因素,可能來自具有挑戰性的工作、得到認同、責任及個人成長。看到這,有沒有想起什麼?對的,我想到馬斯洛的需求理論,其實談到的就是比較上層的,社會需求、尊嚴需求、自我實現需求等等。
裡面提到給孩子蓋迷你小屋的故事,這個小屋主要是要給小孩玩的,但在這個蓋的過程中,也讓孩子參與,可能釘個小東西,搬個小木板等等,雖然大部分都是大人在做,但小孩也玩的不亦樂乎,當有朋友拜訪時,也時常帶去看小屋的進度,更時常問什麼時候可以繼續蓋小屋等等,但當小屋完成後,孩子並沒有很常進去玩,他們的滿足來自於對這間小屋的貢獻,而非擁有這間小屋,重要的是過程,而非抵達終點。有點像是,大隊接力時,我們每個人一棒一棒的往下交,接著棒子的人都拼命奔向下一站,交給下一個蓄...
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